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1.簽訂合同：確認合同事項，合同處理周期，合同付款方式，違約責任；2，人員證書分配：建筑工程師的人員配備，工程師的人員配備，具有崗位證書的人員培訓以及具有證書的技術人員培訓；3。交接信息：公司提供信息清單，與專人溝通社會保障支付時間，一一對應關系，并與工作人員原件進行溝通；4。編輯材料：網(wǎng)站開通的背景，在線填寫信息，

那么建筑資質(zhì)證書延期怎么辦1.申請人需持相關材料向市政務服務中心市建委窗口提出申請，由工作人員查驗合格后經(jīng)行受理2.申請人提交下列材料：(一)總承包和專業(yè)承包企業(yè)延續(xù)1.《資質(zhì)延續(xù)申請表》2.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本3.營業(yè)執(zhí)照副本4.安全生產(chǎn)許可證正、副本5.法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證6.注冊建造師證書和身份證7.工程技術人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險證明。

工程項目銷售業(yè)績就是指建筑企業(yè)在建筑項目工程施工全過程中，累積的建筑項目證明文件，例如中標通知、工程承包合同、工程結(jié)算單、工程圖紙、工程驗收匯報這些。特別注意的是：申請建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在工程建筑工程驗收達標后，才可做為公司工程項目銷售業(yè)績申請。造成公司辦理建筑資質(zhì)申請辦理不成功的別的有關難題有：固定資產(chǎn)凈值、注冊建筑師、原材料這些。固定資產(chǎn)凈值要合乎資質(zhì)規(guī)范規(guī)定，并在辦理資質(zhì)前進行投資，不然很有可能危害資質(zhì)申請;辦理資質(zhì)必須的注冊建筑師總數(shù)要做到規(guī)范規(guī)定的總數(shù);辦理資質(zhì)原材料要嚴苛依照規(guī)定開展提前準備。

辦理建筑資質(zhì)的規(guī)范對所需人員都是有確立的要求，符合規(guī)定規(guī)定的人員才可以被評定為合理人員。簡易而言，必須人員的文憑、技術專業(yè)、技術職稱等標準合乎崗位要求，即便文憑技術專業(yè)與崗位要求不一致，別的層面如從事工作經(jīng)歷、個人業(yè)績等標準符合規(guī)定還可以。資質(zhì)標準建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時，要為有關人員交納社保，人員個人社保不全將沒法根據(jù)資質(zhì)審批。社保繳納企業(yè)應與申請建筑資質(zhì)企業(yè)一致,且社保繳費證明應反映以下幾點：交納商業(yè)保險公司名稱、人員名字、社會保障號(或身份證號碼)、保險險種、交費限期等。

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企業(yè)資質(zhì)升級主要考核指標需要滿足：1、企業(yè)需要滿足注冊本金、資質(zhì)升級等級越高注冊資本也就越高。2、企業(yè)需要提供經(jīng)理和企業(yè)技術負責人財務負責人學歷、資格證書、從業(yè)經(jīng)理等等。3、企業(yè)工程注冊類人員配置，需要按照相應的資質(zhì)標準執(zhí)行。4、企業(yè)代表需要提供并且滿足工程業(yè)績證明材料。5、企業(yè)需要進年審計報告、財務和統(tǒng)計報表。6、企業(yè)近三年審計報告、財務和統(tǒng)計報表;7、企業(yè)具有與資質(zhì)許可范圍相適應的設備;8、企業(yè)需要提供辦公場所證明。

建筑企業(yè)為了承接工程,又不想浪費時間辦理資質(zhì),大都會選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,直接收購有資質(zhì)的建筑企業(yè)。進行廣州建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程中,轉(zhuǎn)讓企業(yè)只需與受讓企業(yè)簽訂協(xié)議,再留意轉(zhuǎn)讓款便可以。但受讓企業(yè)卻不一樣，需要注意的地方相對于轉(zhuǎn)讓企業(yè)會比較多,那么都要注意哪些問題呢?先我們要了解什么是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,我們知道現(xiàn)在是市場經(jīng)濟社會,所謂的市場經(jīng)濟,就是讓企業(yè)自行發(fā)展和競爭,包括企業(yè)成立、發(fā)展和倒閉都由市場決定,影響企業(yè)發(fā)展的因素是多方面的,企業(yè)可能因為各種原因?qū)е陆?jīng)營困難,這就需要讓更有能力的企業(yè)接受現(xiàn)有的一些企業(yè)業(yè)務包括資質(zhì),也就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。

不論是哪種類型、等級的建筑資質(zhì)標準，都會要求企業(yè)配備相應數(shù)量的專業(yè)職稱人員，只有人員配置達標，才能申請資質(zhì)。為了達到人員配備標準，必須根據(jù)公司規(guī)模進行專人招聘，這就需要支出部分費用。如果條件合適，資質(zhì)辦理公司可以協(xié)助企業(yè)招聘一些兼職人員，可以適當降低成本。專業(yè)人員配備達標后，企業(yè)還需要為其繳納社保費用，這也是主管部門審核的一個重點。新成立的企業(yè)，一般要求繳納一個月的社保；如果是現(xiàn)有資質(zhì)升級，則需要少三個月的社保證明材料。企業(yè)可以根據(jù)現(xiàn)有人員和辦理資質(zhì)的類別，大致估算所需費用。

有很多辦理公司在網(wǎng)上用極其低廉的辦理價格吸引客戶。當然，對于需要辦理資質(zhì)的企業(yè)來說，代理費用肯定是越低越好。但是，企業(yè)在決定選擇辦理的公司時，不要僅僅聽信辦理公司的低價宣傳，還需要問清楚辦理費用所包括的內(nèi)容，以及支付的方法，以免辦理公司辦到中間又加錢，搞得企業(yè)辦也不是不辦也不是，結(jié)果花了不少冤枉錢。

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到期時刻：由于資質(zhì)在處理的時分需求必定的時刻，所以為了削減資質(zhì)過期所帶來的影響，在進行從頭央求和處理的時分需求了解到到期的時刻，并且在到期的時刻之前去進處理。由于資質(zhì)旦過期關于修建工程會形成許多的影響，在進行施工的時分有許多部分都是無法進行的。所以關于到期的時刻需求進提早的了解，這樣能夠在必定的時分進行處理。