內(nèi)蒙古工程施工資質(zhì)代辦需要什么

代辦建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)企業(yè)來說是不可或缺的項目，沒有建筑資質(zhì)的建筑公司就不能進行建筑作業(yè)。那么對于沒有建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，資質(zhì)代辦就應運而生。資質(zhì)代辦可以委托資質(zhì)代辦公司，那么為了不讓大家在辦理資質(zhì)這件事情上面耗費太多的精力和時間，在哪些問題上需要特別注意呢?那么代辦資質(zhì)又怎么一回事呢?

代辦建筑資質(zhì)的時候哪些問題千萬不能忽略：

一、代辦建筑資質(zhì)提醒您注冊資金一定要到位;

二、代辦建筑資質(zhì)提醒您有職稱的技術人員20人，其中中級的4人。

三、代辦建筑資質(zhì)提醒您三級項目經(jīng)理3人(由于08年出臺了一些新的政策，以前的一、二級項目經(jīng)理已經(jīng)作廢全改為一、二級建造師，而三經(jīng)項目經(jīng)理也在轉(zhuǎn)為建造員的過渡階段，目前來說三級項目經(jīng)理還沒作廢，還是可以用的，但已經(jīng)停辦了，就只能找專業(yè)代辦建筑資質(zhì)的來想辦法了。

四、代辦建筑資質(zhì)提醒您這20個技術人員全部都要有社保，社保已經(jīng)步入正常流程。

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在進行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的時候,以下的7點特別要注意:1、公司債務問題受讓企業(yè)在接手轉(zhuǎn)讓企業(yè)前,要檢查公司的賬務,是否有潛在的賬務問題。2、公司經(jīng)營狀態(tài)受讓企業(yè)需要檢查轉(zhuǎn)讓企業(yè)是否合法經(jīng)營，是否受到過處罰,在工商局的檔案中是否有不良記錄。3、是否有年檢年檢是檢查企業(yè)經(jīng)營情況的重要手段,每年都會有例行檢查,而且需要在規(guī)定的時間內(nèi)參與年檢。如果企業(yè)沒有參與年檢的話,會被記錄在工商局的檔案中,對企業(yè)信用有影響,還可能會面臨處罰。4、查看公司審計報告受讓企業(yè)需要檢查轉(zhuǎn)讓企業(yè)注冊資金是否為墊資注冊,注冊資金是否全部到位?有沒有油逃資金的現(xiàn)象?

資質(zhì)辦理經(jīng)常出現(xiàn)的問題：一、時間長無經(jīng)驗，無人員，無良好的人際關系，1-3年還沒辦理成功的企業(yè)有很多。二、費用高人際關系費、找人員、建造師職稱等人員、住宿、培訓、來回車費，更拖延了時間。三、復雜性辦理建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)的時候必然會遇到很多不清楚、不了解、不明白的地方。如：資質(zhì)申請標準里對企業(yè)的資產(chǎn)、人員要求、公司設備等要求。并且辦理申請過程負責，需要準備的材料手續(xù)繁雜。去建委報資料，上傳資料，辛辛苦苦做好的資料，可能因為一個標點符號，就得無功而返。

在建筑資質(zhì)證書中，一級建筑資質(zhì)在建筑資質(zhì)里邊是屬于高的等級，當然，能擁有一級資質(zhì)證書的公司是有著更高的要求。1、要求這樣的建筑公司的凈資產(chǎn)要到達一億以上，關于這樣的門檻，應該說到達規(guī)范的并不是許多。2、建筑資質(zhì)到達一級公司，還要求一級注冊建筑師的人數(shù)不少于12人，并且還要求建筑工程專業(yè)以及注冊建筑師要在9人以上。3、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

企業(yè)資質(zhì)升級主要考核指標需要滿足：1、企業(yè)需要滿足注冊本金、資質(zhì)升級等級越高注冊資本也就越高。2、企業(yè)需要提供經(jīng)理和企業(yè)技術負責人財務負責人學歷、資格證書、從業(yè)經(jīng)理等等。3、企業(yè)工程注冊類人員配置，需要按照相應的資質(zhì)標準執(zhí)行。4、企業(yè)代表需要提供并且滿足工程業(yè)績證明材料。5、企業(yè)需要進年審計報告、財務和統(tǒng)計報表。6、企業(yè)近三年審計報告、財務和統(tǒng)計報表;7、企業(yè)具有與資質(zhì)許可范圍相適應的設備;8、企業(yè)需要提供辦公場所證明。

建筑資質(zhì)代辦對于企業(yè)的特別作用：如果一個企業(yè)沒有建筑資質(zhì)，那么很難在如此多的擁有資質(zhì)的企業(yè)當中生存下去，而且客戶看企業(yè)，主要就是看資質(zhì)，資質(zhì)作為一個建筑企業(yè)必備的證明，有著非常大的作用，也是客戶的重要關注點。資質(zhì)對于企業(yè)人員和建造師的間接作用：如果一個企業(yè)有很多有資質(zhì)的建造師，而企業(yè)自身沒有建筑資質(zhì)，另一個企業(yè)，沒有很多建造師，但是有資質(zhì)相比，肯定客戶會選擇后者。

資質(zhì)證書有有效期嗎施工資質(zhì)證書具有有效期，期限為5年。所以在有效期屆滿的6個月前，企業(yè)若想繼續(xù)經(jīng)營，就應當準備資質(zhì)延期工作。安全生產(chǎn)許可證的有效期是3年，正本和副本是一樣的，如已到期，需盡快辦理延期手續(xù)。到哪里去辦理資質(zhì)建筑資質(zhì)代辦的審批要到建設管理部門辦。三級資質(zhì)可以在地級市的建委辦理，二級資質(zhì)在省住建廳辦理，一級資質(zhì)，在省住建廳辦理報住建部備案，特級資質(zhì)在住建部辦理。

那么資質(zhì)購買與資質(zhì)新辦相比哪些優(yōu)勢：拿到資質(zhì)成功率更高。我們知道建筑資質(zhì)代辦的門檻很高，主管部門的政策方向也不確定，新辦理資質(zhì)存在一定的風險，相比之下，購買資質(zhì)證書的成功率高于新辦資質(zhì)證書，受到的影響較小。及時投入到生產(chǎn)經(jīng)營中。企業(yè)資質(zhì)審批流程相對較長，即使在放管服的改革下，從提交資質(zhì)申請到拿到資質(zhì)到后續(xù)的實地考核至少也需要三到五個月的時間，加上安全生產(chǎn)許可證辦理，花費的時間可能會更多，資質(zhì)審批需要時間，但項目投標不等人。此外，一些項目對資質(zhì)等級有要求，新辦的資質(zhì)證書等級低是有一定的局限的。

勞務分包資質(zhì)辦理注意事項：(1)資金要求：辦理勞務分包資質(zhì)要求企業(yè)凈資產(chǎn)達到200萬元以上，這是基本的要求。(2)人員要求：企業(yè)需要具備的人員主要為技術負責人、施工現(xiàn)場管理人員、技術工人。其中，技術負責人具有中級以上職稱以上資格。持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員齊全。經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。(3)經(jīng)營場所：企業(yè)必須要有固定的經(jīng)營場所。(4)勞務資質(zhì)獨立于專業(yè)承包資質(zhì)和總承包資質(zhì)，廣州資質(zhì)代辦勞務資質(zhì)需要獨立的法人單位機構(gòu)，企業(yè)可根據(jù)自身實際發(fā)展情況來選擇

企業(yè)在網(wǎng)上會看到不少資質(zhì)代辦機構(gòu)打著行業(yè)的牌子吸引顧客注意，然而他們所謂的價格只是說的代理費用，當雙方簽訂合同后，資質(zhì)代辦公司就會以企業(yè)人員不全需要獵聘人員、人員社保需要繳納等等問題要求你再次繳費。資質(zhì)辦理到一半，說不辦理那是不可能的，只能聽從代辦公司交付相關費用。一個月下證要看企業(yè)辦理的資質(zhì)類型，簡單的房地產(chǎn)資質(zhì)新辦一個月下證是有希望的，其它資質(zhì)就說不準了。組卷和人員整合時間加上申報時間至少也要兩個月才有可能走完整個流程，說一個月下證只是噱頭罷了。

工程建筑企業(yè)要想工程承包務必考慮資質(zhì)規(guī)范且取得成功辦理資質(zhì)資格證書后才能夠 ，針對辦理資質(zhì)而言，工程建筑企業(yè)可謂是外行人了，雖然辦理步驟在政府門戶網(wǎng)站寫的很清晰，可是真實自身去辦理時便會發(fā)覺問題重重，以便省時省力大部分企業(yè)會找尋技術專業(yè)的資質(zhì)代辦公司授權委托辦理資質(zhì)。

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建筑受讓企業(yè)只有注意這7點,才能有效的防止辦理廣州資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后出現(xiàn)一些不必要的麻煩。在此,小編還要提醒建筑企業(yè)，在進行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前,企業(yè)還需要進行公司變更。需要注意的是公司轉(zhuǎn)讓前原公司所屬的一切債權債務及相關的法律責任均由甲方全部承擔與乙方無關,雙方簽訂轉(zhuǎn)讓合同之日甲方移交公司相關資料給乙方,包括我們上述的文件和公章、檔案等等。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓涉及的方面比較多,總之，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的便利可以給創(chuàng)業(yè)者很多,但實際操作卻不是那么簡單,了解建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的注意事項,在一定程度上可以避免不必要的風險。