三級建筑資質代辦人員標準

當今社會，資質代辦公司越來越多，而需要辦理建筑資質的企業(yè)也越來越多。可能很多人想，建筑企業(yè)不能自己辦理資質？那樣豈不是很容易，為什么一定要找代辦公司？

對于建筑企業(yè)而言，資質就是敲門磚，因為只有具備資質的企業(yè)，才能被認可，保證施工的安全，讓客戶放心安心。

建筑企業(yè)向政府有關部門提交申請，如果對建筑資質申辦流程不熟悉，在申辦建筑資質時都會覺得成本過高，辦理速度過慢，并且對于出臺的優(yōu)惠政策哪些適合自己企業(yè)也不是很清楚。

企業(yè)辦理建筑資質都想要獲得優(yōu)惠政策，但繁雜瑣碎的材料整理、材料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁，人力財力都耗費了卻遲遲還是拿不到相關建筑資質。下面就由小澤給你介紹下資質辦理當中常見的問題。

資質代辦公司申報的代表工程業(yè)績所要求的技術指標在施工合同中已明確體現(xiàn)，企業(yè)申報涉及建筑工程方面以外的資質的，標準中涉及的業(yè)績指標，在中標通知書、施工承包合同或竣工及質量證明材料能明確反映的，且反映指標的相同內(nèi)容相對一致，根據(jù)中標通知書、工程承包合同或竣工及質量證明材料為準進行考核;不能明確反映指標的，需提供能反映該項技術指標的圖紙或其他有效的證明材料。

建筑企業(yè)在辦理資質的時候會遇到什么問題呢?辦理資質的難度在那里?大家接著往下看：企業(yè)資質辦理難度大盤點：一、企業(yè)的建造師數(shù)量不達標建筑企業(yè)在建造師數(shù)量的情況下辦理資質是相當困難的，這是企業(yè)就有兩種方法解決：1.企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達到辦理資質的要求。2.企業(yè)選擇形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會人員把證書企業(yè)。二、辦理資質時企業(yè)上社保問題辦理資質時企業(yè)在上社保會遇到很多問題，比如：證書企業(yè)需要給人才上社保，然而人才本身就有社;這需要企業(yè)自身決定。

企業(yè)多申報的業(yè)績不予考核(考核累計指標的除外)。按企業(yè)資質申請表中的排序審查，超出標準數(shù)量要求以外的業(yè)績不予考核。一般建筑企業(yè)需要資質升級時才需要滿足工程業(yè)績標準，如果是初次辦理資質，或者資質增項對工程業(yè)績沒有要建筑資質申請包括了新辦、升級、延續(xù)等，其流程比較復雜繁瑣，尤其是政策要求的時常變動是整個建筑企業(yè)比較頭疼的事情，因為有很多建筑企業(yè)平時根本就不關注這個事情，突然要來辦，肯定無從下手。

三級建筑資質代辦人員標準

辦理資質易出現(xiàn)的問題

時間性

沒有經(jīng)驗、沒有人脈關系、沒有人員儲備，可能幾年都辦不下來。

復雜性

在疏通人際關系、找人員證書、來回行程方面，浪費太多時間。

準確性

不了解所需要的材料和申報流程，可能因為一件小事的疏忽就無功而返。

代辦公司能幫助企業(yè)辦理，如果企業(yè)能找到一個專業(yè)的建筑資質代辦機構，那么企業(yè)就能在短時間內(nèi)一次性通過申辦請求并且取得相關建筑資質，促進企業(yè)的發(fā)展。

但是前提是所找的代辦機構要在行業(yè)中具有專業(yè)性和權威性，通過專業(yè)的認證公司，可以有效的減少認證的時間，通過專業(yè)的材料編制團隊，可以讓企業(yè)更省心更安心。

資質代辦公司，不管是證書人員的尋找，公司資料的申請都會給你快速地解決，省時又省力，先行一步辦理資質，那么你就能在行業(yè)內(nèi)占據(jù)先機。

先就是一定不能貪圖小便宜，因為資質建筑代辦平臺在幫助建筑企業(yè)辦理資質建筑時也是需要收取一定的費用的，而有些中小型企業(yè)則因為擔心支出太多費用而去選擇一些收費較低的資質建筑代辦平臺，其實這是很不好的，因為一般打著低廉收費的資質建筑代辦公司都是虛假騙子平臺，他們以低廉的收費去吸引企業(yè)，但是在后續(xù)的過程中又會有很多額外的收費，甚至辦理的資質建筑都是不受到法律認可的虛假資質。

代辦資質機構的人員都是提前準備好的，時間快，不用等；因為代辦公司有良好的溝通和現(xiàn)成的人際關系。建筑資質代辦多少錢？這是一個籠統(tǒng)的問題，一起來看，建筑資質分為總包、專包、造價、監(jiān)理等等。每個類別下又分很多種專業(yè)，拿總包來說，總包下有十多個專業(yè)，每個專業(yè)下一般是4個不同等級的資質；專包的下的專業(yè)更多，有三十多個，每個專業(yè)下一般是有3個不同等級的資質。其中專業(yè)、地域不同代辦的價格不同，等級不同那么代辦的價格可以說是雙倍的增長，甚至更多。

建筑企業(yè)只有擁有建筑資質才能夠承包相關建筑工程，隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑企業(yè)需要時時進行資質升級等情況。由于部分建筑企業(yè)對建筑資質辦理，升級，轉讓等流程并不熟悉，因此，建筑資質代辦公司就成為了他們的。那么，建筑企業(yè)如何選擇建筑資質代辦公司？在新的發(fā)展趨勢下，對安全，環(huán)保，新建和提升市政建設資質提出了更嚴格的要求。特別是，必須嚴格和仔細地檢查安全相關法規(guī)，如消防安全資格，環(huán)境保護資格和道路交通安全設施。因此，我們應該認識到，實踐證明，綠色工業(yè)建筑的發(fā)展可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟，環(huán)境和社會人類效益。不斷提高建設資質機構的質量，追求更快，更好的質量建設合格的代理機構是我們的必然選擇。

建筑業(yè)企業(yè)申請資質的要求需要注意哪些問題呢?(1)企業(yè)要申請資質升級.增項.應當在滿足原有資質標準要求的條件下.同時應滿足要申請資質中標準要求的高值；(2)申請建筑資質要求的企業(yè)的法定代表人.企業(yè)經(jīng)理.財務負責人.經(jīng)營負責人沒有年齡限制.但是.技術負責人年齡限制在60周歲及以下；(3)企業(yè)要申請資質的工程業(yè)績.要以工程的竣工驗收時間作為標準計算有效期.如果申報的業(yè)績指標略低于標準要求.是不被認可的.同樣的.通過違法分包或轉包的工程業(yè)績用于申請資質.也是不被認可的。

人員費用在資質代辦的費用中占據(jù)的比例很大。代辦資質需要許多專業(yè)人員，比如：建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費用不一樣，并且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例。資質所需人員數(shù)量少則十幾個(新辦資質)，多則上幾十個人員(一般是一級資質或特級資質)。具體需要多少費用，得看企業(yè)差多少人員。

建筑企業(yè)辦理資質增項的流程是什么?1.實名制系統(tǒng)信息收集：獲取公司營業(yè)執(zhí)照所在地區(qū)縣建委的人員身份證信息收集實名證書;2.申報職稱人員信息：從資質管理系統(tǒng)中填入職稱人員的信息，并經(jīng)區(qū)縣建委檢查完成存儲。3.完善企業(yè)基本信息：填寫公司的基本信息;選擇注冊人員，技術職稱，現(xiàn)場管理人員和企業(yè)技術人員;上傳現(xiàn)場管理人員和技術工人證書;上傳《營業(yè)執(zhí)照復印件》，施工企業(yè)資質證書原件和申請資質前一年的公司財務報表，《安全生產(chǎn)許可證》，工廠，設備，社保證明材料等。

　　

　　

三級建筑資質代辦人員標準

選擇代辦資質公司需要考慮哪些因素?1、專業(yè)是要條件。做什么業(yè)務就要精通什么業(yè)務，所謂術業(yè)有專攻。如果一個企業(yè)告訴你可以辦理任何的資質問題那這個代辦公司的信譽通常不高，因為一個企業(yè)通常都會有一個主攻業(yè)務一項業(yè)務在行業(yè)中能做好做精就算不錯了，一個資質代辦機構不可能在所有資質都做的情況下，每一個項目都能做到好。2、能力是必要條件。能力說的就是能把遇到的困難轉危為安，代理人必須在辦理過程中遇到問題有能力采取行動，這要求不僅要有足夠的資源，而且工作人員的態(tài)度也是非常明確的。